Bilan de Compétences

Donner un nouvel élan à sa carrière

Une femme souriante ayant vécu un burn out, assise sur un canapé, portant un pull noir et un pantalon blanc, avec une décoration simple en arrière-plan

Vous êtes en questionnement sur votre avenir professionnel ?

  • Vous ne vous sentez plus à votre place dans votre métier actuel ?

  • Vous avez perdu le sens de ce que vous faites ?

  • Vous avez envie de changement mais ne savez pas par où commencer ?

  • Vous ressentez un décalage entre vos valeurs et votre job actuel ?

  • Vous sortez d’un burn-out ou d’une période difficile et avez besoin de redéfinir votre cap ?

Pourquoi faire un bilan de compétences maintenant ?

  • Parce qu’attendre que “ça passe” ne fonctionne pas.

  • Parce que votre énergie est précieuse.

  • Et parce qu’il est possible de travailler autrement, avec plus de respect pour soi-même.

Les objectifs du bilan de compétences

  • Prendre du recul sur votre parcours

  • Identifier vos talents, vos moteurs, vos valeurs, vos besoins

  • Explorer des pistes concrètes de reconversion ou d’évolution

  • Construire un projet professionnel réaliste, motivant et aligné

  • Retrouver confiance et énergie pour passer à l’action

Ce que vous allez obtenir

  • Une meilleure connaissance de vous-même (bilan personnel et professionnel)

  • Une vision claire des environnements dans lesquels vous êtes épanouis

  • Des pistes professionnelles concrètes et motivantes

  • Un projet structuré, documenté, prêt à être mis en œuvre

  • Un boost de confiance pour passer à l’action sans procrastiner

  • La sensation d’avoir repris le contrôle de votre trajectoire

Claire Lapeyronie, jeune femme souriante, coach en burn out, portant un t-shirt avec un motif de soleil et le texte "Good Vibes".

Une approche personnalisée.

Un accompagnement 100% sur-mesure : chaque bilan est adapté à votre profil et à vos objectifs spécifiques.

Des outils innovants et reconnus : tests psychométriques, questionnaires de personnalité, analyse des compétences…

Un suivi bienveillant et structuré pour vous guider avec clarté et efficacité.

Un accompagnement sur-mesure en 4 étapes

Logo avec trois flèches orange, jaune et beige pointant vers la droite, texte 'Formule Essentielle' présentant l'offre coaching et bilan de compétences crée par Claire Lapeyronie, coach spécialisée en reconversion professionnelle et burn out.

Pour confirmer votre projet

Logo avec le texte 'Formule Evolution' présentant l'offre coaching et bilan de compétences crée par Claire Lapeyronie, coach spécialisée en reconversion professionnelle et burn out.

Pour choisir votre futur projet.

Logo avec les mots 'Formule Reconversion' en bleu et orange, présentant l'offre coaching et bilan de compétences crée par Claire Lapeyronie, coach spécialisée en reconversion professionnelle et burn out.

Pour trouver votre futur projet.

Le bilan de compétences est fait pour vous si…

  • Vous êtes en poste, en arrêt ou en reconversion

  • Vous ressentez un besoin de redéfinir votre trajectoire

  • Vous êtes prêts à explorer en profondeur ce qui vous anime

  • Vous ne voulez plus subir votre travail mais le choisir

  • Vous avez envie de bâtir un avenir professionnel serein, motivant et respectueux de votre écologie personnelle

Le bilan de compétences n’est pas pour vous si…

  • Vous cherchez juste un document à remettre à France Travail

  • Vous n’êtes pas prêts à vous investir personnellement dans la démarche

  • Vous attendez des réponses toutes faites sans vouloir réfléchir ou expérimenter

  • Vous n’avez aucune marge de manœuvre pour changer quoi que ce soit (dans ce cas, il vaut mieux attendre)

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